社員、パート関係なく仕事内容で判断してくれ積極的に意見を取り入れてくれる。

目上の人の他への指導の仕方がパワハラに近いものがあった。大きな怒鳴り声をだす、机を叩く、会議の最中に1人にフォーカスして怒る、充分な業務引き継ぎをさせてもらえないなどがあった。

パワハラが多い。休憩も1時間してると会社上なってはいるが、実際は1分もない。煙草吸う人だけが休憩をするシステム。残業も45時間以上するとボーナスが減るという謎のシステム。実際残業時間は月100時間以上が当たり前。 休みの日も電話バンバンくるので、休んでる気がしない。

車部品のパーツ等の外部発注。ネットやFAXが主だったので社外への接触は比較的少なめ。

内勤営業、事務系アシスタント。

営業を担当し、車の運搬、展示車両の入れ替え、洗車、業者依頼、お客様へのお車提案、アフター。

パニック状態になったときに1人で落ち着ける部屋があったことや、付き添いが必要な時の為に担当を決めてくれていたことが社内でパニックになっても大丈夫、支えてくれる人がいるという安心感があり、心に余裕ができたのでパニックになる回数が減った。

業務量を減らすなど負担の軽減を医師から診断書にて受けたにもかかわらず、改善されなかった。

産業医は会社であるが、相談して1ヶ月全く音沙汰ない。 休憩スペースはない。 サポート、配慮などは一切ない。

景色がいい。ビル内に色々なお店が入っている。交通の便がよい。社内連携が取れている。

部署によるが上司や先輩の人柄がいいときもある。月に一度部署で食事をする制度があり、一体感を重視するならいいと思う。

ビル内の1フロアなので働いている人が多い。業務量が処理が早い人に偏りがち。

いまだに体育会系のベンチャーのような会社なので、体育会系のノリについていけない人、達成困難な目標にチャレンジするといった高い志がないとついていけない。