高瀬物産株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 高瀬物産株式会社 |
自分のペースで仕事をすることに対しての理解はあるが、給与・賞与の評価が下がってしまうので良し悪しといったところか。
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| 会社名 | 高瀬物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカセブッサン |
| URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都江東区塩浜１丁目３番１６号 |
| 資本金 | 2,000,000,000 円 |
| 従業員数 | 1350 名 |
| 創業年月 | 1961年7月 |
会社には障害者雇用制度が社内規定に有り、他の障害者の方も働いています。 障害を持っていても、それに甘えることなく、出来ることをしっかりとやる必要が有ります。
カウンセラーの定期的な面談があり、しっかりフォローしてもらえる。私の場合は入社後に発病しましたが、定期的に障害者雇用枠にて採用があり、経験値も高いとおもえます。
じっくり教育の方針なので、急激な生活の変化が怖い人にはとてもいい会社です。私の場合鼻炎の悪化で接客中に咳き込んで耐えきれず蹲ってしまったのですが全く咎められず、さりげなく洗い場に回してくれたり水...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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