株式会社レナウンの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社レナウン |
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| フリガナ | レナウン |
| URL | http://www.renown.com/ |
| 本社所在地 | 東京都江東区有明３丁目６番１１号ＴＦＴビル東館６階 |
| 資本金 | 18,471,000,000 円 |
| 従業員数 | 927 名 |
| 創業年月 | 2004年3月 |
| 特例子会社 | 株式会社レナウンハートフルサポート |
| 障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
会社には障害者雇用制度が社内規定に有り、他の障害者の方も働いています。 障害を持っていても、それに甘えることなく、出来ることをしっかりとやる必要が有ります。
現在は基金が解散してしまい存在しません。 私は人間関係に恵まれていたと今は感謝の気持ちでいっぱいです。 病気を理解してくれる仲間に出会えることで仕事は続けやすくなると思います。
人事制度や昇給が事実上ないが、責任を取らされるような仕事ではない。部下がいないため教育指導の必要もない。自分のペースで働くことができる。但し、給与水準は低く、拘束時間は長い。若い人には勧めない。
バス会社は不規則で残業が多目な業界だと思う。また会社によっては派閥があり派閥間の仲は悪いことが多い。どちらかと言うと体育会系の企業そのためメンタルが強く体力がある方が向いているかと思う。
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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