株式会社まんだらけの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社まんだらけ |
|---|---|
| フリガナ | マンダラケ |
| URL | http://www.mandarake.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野５丁目５２番１５号 |
| 資本金 | 837,000,000 円 |
| 従業員数 | 368 名 |
| 創業年月 | 1987年2月 |
現在は基金が解散してしまい存在しません。 私は人間関係に恵まれていたと今は感謝の気持ちでいっぱいです。 病気を理解してくれる仲間に出会えることで仕事は続けやすくなると思います。
人事制度や昇給が事実上ないが、責任を取らされるような仕事ではない。部下がいないため教育指導の必要もない。自分のペースで働くことができる。但し、給与水準は低く、拘束時間は長い。若い人には勧めない。
花王カスタマーマーケティング名古屋の中部支社では、難聴の社員が勤務していますが、電話が出来ない分、メール・筆談・手話等で健常者と同じように業務しています。身障者と健常者の垣根はありません。障害者...
障害者雇用に積極的で活用についても前向きに考えている。特性に合わせた業務の割り当てを実施している。休憩や親睦なども充分考慮されている。
派遣元に関しましては、オススメポイントは何一つございません。 派遣先に関しましては、皆さんアットホームな雰囲気でお仕事をされていて、人情のある方々ばかりでした。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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