株式会社オーイズミダイニングの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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会社名 | 株式会社オーイズミダイニング |
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フリガナ | オーイズミダイニング |
URL | http://www.oizumi-dining.co.jp |
本社所在地 | 神奈川県厚木市中町2丁目7番10号 |
資本金 | 30,000,000 円 |
従業員数 | 300 名 |
創業年月 | 2006年9月 |
社員のみなさんが一人一人真面目に自分のペースで業務をこなしている非常にアットホームな職場で上下関係もほぼなく和気あいあいとした職場だった。また、困ったことがあった場合でも上司や同僚が「こうしたら...
ここの会社は、和気あいあいで働けたことが良かった。今は調子いい方だが外に出ようとするだけで膝からこわばりして震えて上手く歩けなくなり、そのうち眩暈も起きる事もあるのだが病院等には絶対に行かないと...
仕事に熱心な人仕事を頑張ろうとしてる人はみんな辞めている。口うるさい人や仕事が雑な人接客態度が悪い人などが残っているので、ただ仕事をして給料さえもらえればいい、お金さえくれればいいと割り切れる人...
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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