イオンバイク株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | イオンバイク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンバイク |
| URL | http://corp.aeonbike.jp/ |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市中瀬１丁目４番地 |
| 資本金 | 50,000,000 円 |
| 従業員数 | 1849 名 |
| 創業年月 | 2012年9月 |
| 親会社名 | イオンリテール株式会社 |
| 関連会社の情報 | 求人募集ページへ |
登録しているところや上司にもよってくるかもしれないが、現場仕事なのでスピードは必要。現場の空気も悪くなかった。とにかく黙々と作業をするのが好きな人にはオススメ。当時は障害を黙って作業をしていたが...
バス会社は不規則で残業が多目な業界だと思う。また会社によっては派閥があり派閥間の仲は悪いことが多い。どちらかと言うと体育会系の企業そのためメンタルが強く体力がある方が向いているかと思う。
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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