トールエクスプレスジャパン株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.0
配慮がない配慮がある

トールエクスプレスジャパン株式会社の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 40
3.0

会社の体制が悪かったり、周囲の配慮が足りなかった訳では決してありません。障害を隠していた私の自業自得です。ただ、本来あるべき引き継ぎが無かったことは、いきなり繁忙期に入社した私にとってはハード過ぎました。 実は、入社して1週間で胃腸炎になったのですが、今から思えばストレス性だったのではないかと思います。 他支店やカスタマーセンター、事務センターからの入電はマナーとして酷いもので、コールセンターで働いていた私はそれもいちいちカチンときてしまって、電話口で怒って怒鳴ってしまったことがあったくらいなので、電話応対については会社全体で改善が必要だとは思いますが。 比較的、業務が落ち着いている春くらいの時期に入社出来ていたら、障害を隠し通したまま今も働けていたかも知れません。入社時期が悪かったです。 障害者枠での就職活動は、もう考えていません。諦めました。雇ってくれません。これからもクローズで探します。

仕事内容

ID: 40

〈 運送会社の事務員 〉 社内クラウド、社内基幹システムを利用した問い合わせ対応 エクセルによるピポットテーブル作成 他支店、顧客、事務センター、カスタマーセンターからの電話対応や発信 伝票発行、伝票仕分け、専用端末によるスキャン クレーム処理入力作業 配達確認、未配達の連絡 運賃計算入力、データ管理 各種社内資料作成( エクセル・ワード ) 運行表作成・押印 等

配慮について

ID: 40

上司、先輩は良い方々ばかりだったし、福利厚生もきちんとしていました。気を使ってお菓子やコーヒーを買ってくれたり、大丈夫? と、声をかけてくれたり助けてくれたりと、至れり尽くせりでしたが、ただ繁忙期で人も居なかったので、内勤が私ひとりだけで全てを対応しなくてはならない事も多く、支店長を含め、従業員全員、12月中は休憩が取れない日が殆どでした。そんな中での温かい声かけは有り難いものだったし、配慮が欠けていたなんて全く思いません。ただ、いきなりハード過ぎました。出来ていない自分が悔しくて、早くお役に立てる様にと考えてしまい、無理をしたのも事実です。内勤事務員の募集は、会社の配慮でやってくれたのですが応募が全くなく、誰も事務のフォローが出来ない現実がありました。 私が辞めてしまった事で、他の仕事の方々の仕事を増やしてしまったのだと、今でも罪悪感でいっぱいです。もっと長く働きたかったです。

企業や周囲からのサポート

ID: 40

実は、障害者枠による就職活動でとても苦労し、症状が安定した状態だった為、障害を隠して入社しました。服薬の必要があった為、パセドゥ病だと嘘をついての入社でした。 入社した12月は、業界的に最も忙しい時期で何も分からないのに上司もきちんと教える時間もなく、自分で社内マニュアルを見て仕事を覚える必要がありました。時間が全くなく、何日も家にも変えれず働くドライバーさんも居た中、新人だということで、上司や先輩はとても気を使って配慮してくれました。ただ、私の前任者が有給をまるまる使って12月全部休暇を取っており、本来あるべき引き継ぎ業務が何もない中、2~3時間残業する日が週に数日あり、体力的にハード過ぎました。仕事でストレスフルな中プライベートで失恋し、躁鬱の波は出なかったのですが自律神経失調症になってしまい、そんな中でも元気なフリをして働いていた所、軽い鬱症状が出始めて欠勤が多くなりました

職場のオススメポイント

ID: 40

もし症状が安定していて、平日5日働いても問題ないという主治医の許可があるのなら、ぜひ入社をオススメします。 福利厚生もしっかりしているし、支店にもよるかも知れませんが、温かい方々の多い良い会社です。ただ、体力に自信の無い方は遠慮した方が良いです。繁忙期は、本当に忙しいです。残業、休日出勤の可能性は必ず覚悟して下さい。 社内的に、どこまでが誰の仕事という縛りが無い為、症状も安定していてバリバリ働きたいし稼ぎたいという方には、本当にオススメですが、必ず業界的に業務の落ち着いている時期を選んで入社した方が絶対に良いです。 私は、もし再び受け入れてくれるのであれば、また入社したいです。

会社概要

会社名トールエクスプレスジャパン株式会社
フリガナト-ルエクスプレスジヤパン
URLhttp://www.tollexpressjapan.com
本社所在地大阪府大阪市淀川区
資本金5,831,500,000 円
従業員数5721 名
創業年月2002年1月

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