株式会社スマートバリューの病気、障害のある方の雇用情報

3.0

株式会社スマートバリューの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8769
3.0

しんどい時にすぐに休ませてくれたが、ノルマが厳しかったです。

仕事内容

ID:8769

携帯販売で携帯の説明、初期設定などしていました。また、操作がわからない人に教えていました。

配慮について

ID:8769

接客なのでどうしても気分のすぐれないときは裏方に回してくれたが、ノルマがこなせないと怒られるので、結局病みます。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

面接以外にも、実際に店などにいって見学などたくさんして調査するべきです。無...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社スマートバリュー

しんどい時にすぐに休ませてくれたが、ノルマが厳しかったです。

会社概要

株式会社スマートバリューのHP
会社名株式会社スマートバリュー
フリガナスマートバリュー
URLhttp://www.smartvalue.ad.jp
本社所在地大阪府大阪市道修町3丁目6番1号
資本金959,000,000 円
従業員数386 名
創業年月1947年6月

株式会社スマートバリューの

専門店で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社タイヤサービス秋田

1.0

ピックアップ口コミ

人間関係(パワハラ)や労働環境(休憩時間が短い・立ちっぱなし)が良くない。 タイヤ作業に詳しければ頑張れる。

株式会社キシモト

5.0

ピックアップ口コミ

小さい会社なので、これ以上の募集はしていないが、私が辞めた後は誰か募集しないといけない。しかし、私以外の方に優しく都合よくできるかというとそうではないと思うので、お勧めしない。家族会社のような小...

株式会社ドラッグストアモリ

2.0

ピックアップ口コミ

障害があるということを退職後に病院に診察に行ったので、在職中は公言していませんでしたので、配慮はありませんでした。

専門店の企業一覧

大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社グラッドキューブ

4.0

ピックアップ口コミ

休養スペースがあり、体調の優れないときには休むことができた。休憩時間を分散させブレイクを入れられた。

大阪電気機工株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

本当にのどかな社風で、古きよき昭和の会社という感じだった。のどかだが、やるべきことはきっちりやっており、仕事のレベルが決して低くないところも良い点だった。まだ、本格的な障害者雇用を始めて間もない...

#障害者雇用

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

制度は整っているので、仕事に前向きな方には、うまく制度を利用して働きやすい環境を作りやすい。

大阪府の企業一覧

解離性障害の方が働いている企業

社会福祉法人東白川福祉会

4.0

ピックアップ口コミ

介護施設なので休む所へすぐに連れて行ってもらえる。また、利用者さんとお話ができる。楽しく勤務できていた。

#障害者雇用

株式会社イーストウェーブ

5.0

ピックアップ口コミ

「障がい者と一緒に仕事をする」ということが特別なことではなく、平等に接して迎え入れてもらえる雰囲気が当たり前の様にあったところです。

株式会社キトー

4.0

ピックアップ口コミ

障害者をしっかり仲間として受け入れて、その障害が有った上でも「働きたい」という気持ちを尊重してくれて働ける環境を作り出してくれたところ。

#障害者雇用
解離性障害の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

株式会社久樹

5.0

ピックアップ口コミ

「配慮がある」というだけで、やさしい職場かというとそうではありません。社会に復帰するために必要な指導もしてくださいましたし、しかし体調が悪い時には休みたい旨を伝えるときちんと理解してくれてお休み...

#障害者雇用

パナソニックリビング中部株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

責任のない仕事を期限なく任せることや、仕事を任せないことを「配慮」と考えている様子でした。「仕事をしやすくするための配慮」ではなく、「会社に長く在籍してもらうための配慮(居てさえくれたらそれでい...

#障害者雇用

ホシザキ四国株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

体調が悪いときは休みが取りやすく、周囲の自分の障害への理解があった。

#障害者雇用
精神障害の企業一覧

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よくあるご質問

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