社会福祉法人陽光会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
復職したあとは身体に負担のかからないように、1日おき、週3日の時短勤務で働かせてもらえた。(今もだが)また、10時頃に検温をし、熱があったり動けない状態なら早退してもよいと施設長より提案が出された。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人陽光会 |
一度休職してその後復職したが、正社員としての採用ではなくパートとして採用された。
 | |
| 会社名 | 社会福祉法人陽光会 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウコウカイ |
| URL | http://www.murase.or.jp/group_outline/ |
| 本社所在地 | 三重県鈴鹿市神戸３丁目１７番３２号 |
本当に部署によるとしか言えない。上司は割と事なかれ主義というか陰湿な人が多いだが、若い人やパートさんはとてもやさしい。体調を気遣ってくれたり、雑談もしてくれたりする。こういった人がいるからしばら...
社員同士仲が良く和気あいあいとした職場だった。パソコンの仕事に自信のある人にとっては最適な環境だと思う。体調が悪いときは休ませてくれるので無理なく働くことができる。 交通の便がよく朝10時から...
本当に部署によるとしか言えない。上司は割と事なかれ主義というか陰湿な人が多いだが、若い人やパートさんはとてもやさしい。体調を気遣ってくれたり、雑談もしてくれたりする。こういった人がいるからしばら...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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