公益財団法人浅香山病院の病気、障害のある方の雇用情報

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公益財団法人浅香山病院の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:9060
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うつ病になって相談したことが漏れていたこと。相談した人にしか知らないことが色んな人に知れ渡っていたこと。噂が広まりやすい職場で、この件に関わらず色んな人の問題を皆知っている状態なので守秘義務を全うしてほしいと感じた。また、感情的になる人が多く、最終的には理不尽に怒鳴られる等した。このご時世もあるが、うつ病の人相手に怒鳴り散らす上司がいたことがすごくショックだった。

仕事内容

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入社すぐは広報部門へ配属となり、ホームページの運営や広報誌の作成・採用イベントの補助を行っていた。4年目に医事課に異動し、病院会計を行っていた。5年目には病院管理業務を行い、修繕対応等を行っていた。

給与について

ID:9060
月給150,000円

配慮について

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本当に最低限の配慮はあった。うつ病になった部署の異動。しかし、そのような異動は細々としてほしいが、みんなが一番みるタイムカードの機械の上にでかでかと貼りだされたのでそういった配慮はしてほしいと感じた。うつ病でしばらく休んだ後はリワークとして午前中勤務のみといった対応をしていたのは良かったと思う。

職場のオススメポイント

ID:9060

本当に部署によるとしか言えない。上司は割と事なかれ主義というか陰湿な人が多いだが、若い人やパートさんはとてもやさしい。体調を気遣ってくれたり、雑談もしてくれたりする。こういった人がいるからしばらく頑張れた。やはり病院ということもあり、温かい人も一定数いることは強みかと思う。

職場のマイナスポイント

ID:9060

何を求めているかによるとは思うが、労働環境は最低限のことはできている。給与も20万程度はあるし、残業代はきちんと出る。休みや代休・有休もとれる。ただ、人間関係でやめる人が非常に多い。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

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公益財団法人浅香山病院

うつ病になって相談したことが漏れていたこと。相談した人にしか知らないことが色んな人に知れ渡っていたこと。噂が広まりやすい職場で、この件に関わらず色んな人の問題を皆知っている状態なので守秘義務を全...

会社概要

会社名公益財団法人浅香山病院
フリガナアサカヤマビョウイン
URLhttp://www.asakayama.or.jp
本社所在地大阪府堺市今池町3丁3番16号

公益財団法人浅香山病院の

医療・福祉・介護で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社キープライズ

3.0

ピックアップ口コミ

社員同士仲が良く和気あいあいとした職場だった。パソコンの仕事に自信のある人にとっては最適な環境だと思う。体調が悪いときは休ませてくれるので無理なく働くことができる。 交通の便がよく朝10時から...

#障害者雇用

株式会社社会福祉総合研究所

3.5

ピックアップ口コミ

とてもアットホームで、人との関わりの大切さを教えてくれる素敵な職場。

社会福祉法人楽晴会

4.0

ピックアップ口コミ

そんなに厳しい人もいない。体調も無理なくできるので良い環境。

#障害者雇用
医療・福祉・介護の企業一覧

大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ビーウィズ

4.0

ピックアップ口コミ

上下関係は厳しいだが上司はきちんと仕事を教えてくれる人ばかり。また、同じ時期に入社した人とは仲間意識が生まれ、連絡先交換やプライベートでお出かけしたりもしていた。

国立大学法人大阪大学

3.0

ピックアップ口コミ

大学は研究室によりけりなので、信用できるトップのいる研究室であれば安心して働けるかと思う。

株式会社ISS

3.0

ピックアップ口コミ

繁忙期の忙しさを乗り切る体力と精神力があれば、やって行けると思う。

#障害者雇用
大阪府の企業一覧

うつ病の方が働いている企業

東急技術センター株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

言われた作業をこなせて、口が上手で物覚えが良い人なら気にいられるはず。

株式会社ネスター

2.0

ピックアップ口コミ

給料が良く、福利厚生制度については整っている会社だと思う。

株式会社サカイ・ヘルスケアー

3.0

ピックアップ口コミ

フィットネスは今年で閉館するため特にお勧めするポイントはない。

うつ病の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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