株式会社東光ストアの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社東光ストアの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:9066
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私としてはいたい職場であった。ヘルニアになった後でも、みんなが「無理しないでね」と声かけてくれたり、重い物を代わりに持ってくれた。しかし同じ業務を続けると再発の可能性があると思い、やむを得ない理由で辞めなければならなかった。

仕事内容

ID:9066

かご、カートの回収。レジやサービスカウンター担当。最初からヘルニアだったわけではなく、就業中にヘルニアになった。

給与について

配慮について

ID:9066

私の場合だが、入院や手術をして1ヶ月半休みをいただいていたから、私が自己申告する前にはほとんどの従業員に知られていた。サポートも今後は残業はなるべくしないようにとか、立ちっぱなしがきつかったら、レジは入るのはなるべく避けようかとか言ってくれた。

職場のオススメポイント

ID:9066

店にもよると思うが、私がいたときの店はアットホームだったと思う。

職場のマイナスポイント

ID:9066

上司が何年かごとに変わる。人によっては気をつけなきゃいけないこともある。 また私だけではなく、腰を痛めた方は何人かいらっしゃいた。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

どの職場にいても腰が痛いときはたまにある。事務が一番無難とよく言われるが、...

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icon_human30代 / 軽作業
株式会社東光ストア

私としてはいたい職場であった。ヘルニアになった後でも、みんなが「無理しないでね」と声かけてくれたり、重い物を代わりに持ってくれた。しかし同じ業務を続けると再発の可能性があると思い、やむを得ない理...

会社概要

会社名株式会社東光ストア
フリガナトウコウストア
URLhttp://www.arcs-g.co.jp/group/toukou_store/
本社所在地北海道札幌市平岸一条1丁目9番6号
資本金1,378,000,000 円
従業員数416 名
創業年月1972年7月
親会社名株式会社アークス

株式会社東光ストアの

チェーンストア・スーパー・コンビニで病気、障害のある方が働いている企業

株式会社魚栄商店

4.0

ピックアップ口コミ

話しやすい人が多く、それほど殺伐とした雰囲気では無い。疲れたら少し休憩も入れてもいいと言われていた。また、障害が理由で差別されることはなかった。

#障害者雇用

株式会社スズキヤ

1.0

ピックアップ口コミ

配慮は全くなく、人間関係が悪い、会社は見て見ぬふりだった。

株式会社タジマ

3.0

ピックアップ口コミ

体調が悪いときは、1日ではなく数日休ませてくれます。病状を聞いてくれます。病み上がりはゆったり業務を推奨してくれます。スタッフが皆優しく協力してくれます。チーフになって同じパートナーという立場に...

チェーンストア・スーパー・コンビニの企業一覧

北海道で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社キープライズ

3.0

ピックアップ口コミ

社員同士仲が良く和気あいあいとした職場だった。パソコンの仕事に自信のある人にとっては最適な環境だと思う。体調が悪いときは休ませてくれるので無理なく働くことができる。 交通の便がよく朝10時から...

#障害者雇用

北建工業株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

自分が得意な範囲の仕事を選ぶことが一番大切だと思う。そして障害者を意識しないで普通にあつかってくれるのがよいが、さりげなく意識してもらえたのが良かった。

株式会社ヒーリングハート

3.0

ピックアップ口コミ

職員が丁寧な仕事をしてくれる。個々の体調やスキルに寄り添ったマンツ-マンな対応をしてくれる。

#障害者雇用
北海道の企業一覧

ヘルニアの方が働いている企業

株式会社梅屋

4.0

ピックアップ口コミ

スタッフの雰囲気の良さ、困った事を皆で共有して解決する等団結力があり、上司にも相談しやすさが良い所。

有限会社あさひ福祉サービス

3.0

ピックアップ口コミ

社員だと割りに合わない給料だが、スタッフがいい。

#障害者雇用

株式会社スズキヤ

1.0

ピックアップ口コミ

配慮は全くなく、人間関係が悪い、会社は見て見ぬふりだった。

ヘルニアの企業一覧

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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