担当していた業務が入力作業がメインだったので体力はほとんど使わず、上司も丁寧に教えてくれる人ばかりだった。病気のことに対しての理解を得ることは出来なかったが、業務上は滞りなく進めることが出来満足している。出来ればずっと勤務したかったが、担当していた業務が地方へ移すということだったので退職せざるを得なかった。

・データ入力・資料の振り分け・庶務的作業 お客様の個人データ入力の際は住所、氏名、電話番号の入力の際は特に気をつけて業務を行っていた。個人情報が他に漏れないよう、十分にセキュリティーを高くし、個人情報を大切に管理していた。 資料振り分けは1時間に何百件を仕分け、入力の際は1時間に100件のお客様の個人データを入力を行い、その入力したデータをチームの皆で力を合わせ「入力ミスはないか」を繰り返しチェックし業務に遂行していた。

面接の時に「質問は？」と聞かれたのでその時に「膠原病の持病があり月に1~2度定期検診があります」と答え面接はそれで終わった。採用はして頂けたものの指導する上司には病気のことは伝わっておらず、「定期健診でお休みを頂きたいです」と伝えた際に「えっ！？」という顔をされ伝達不足を感じた。病気に対しての配慮はほとんどなかった。

上下関係は厳しいだが上司はきちんと仕事を教えてくれる人ばかり。また、同じ時期に入社した人とは仲間意識が生まれ、連絡先交換やプライベートでお出かけしたりもしていた。

幅広い年齢層の方がいらっしゃる。指導する上司は病気や障害に対し無頓着なところがあり、実際入社すると健康な人と同じくらいの作業をしないと怒られる。同年齢の方がいらっしゃると特に比較され辛い面もある。