会社の上司や人事担当者が自身の障害についてとても理解してくれ、また、同僚の見ている前で自分が行ってきた業務の出来について大袈裟なくらい褒めてくれた。そのおかげで仕事のモチベーションが上がってうれしかった。

入社後すぐ会社の敷地内にある畑で雑草を採ったり畑を耕したりお花を植えたり、また花の水やりといった園芸業務に携わらせていただいた。

毎朝、出勤すると上司が必ず「夜はよく眠れたか」や「朝食は食べれたか？」「今の気分はどうか？」といったことを聞いてくれて「わたしのことを人間として見てくれているんだな…」ということを感じることができて、それと同時に「わたしは会社の中で必要とされているんだな」という印象を持った。

会社ときくと、ほとんどの人は「恐い上司がいたらどうしよう…」とか「パワハラを受けたりしないかな…」ということを思うかもしれませんが全然そんなことない。わたしのようにインターンで来た人にもまた、その業務が未経験の方にも上司や先輩が一から自分のペースに合わせて業務を教えてくれるので就労経験がまったくない人にもおすすめ。

会社の最寄り駅からが非常に遠いので実際に採用が決まってから初出勤日までに一回以上、通勤訓練をしておくと良いだろう。