大きな組織だったので、福利厚生が充実していた。残業手当も15分から付いたので良かったと思っている。建物が横に長いものだったが、給湯室がその建物の端にあり湯茶関係を運んだり片付けたりが苦痛だった。そのことを上司に伝えたところ、すぐにワゴンを購入してくれた。少しでも楽に仕事が出来るようにとの配慮をいただいていた。

経済部門の部署への配属で、当時4000件の顧客への燃料配送をおこなっており、その事務処理。

障害に合わせて不便に思うことは取り上げていただいたように思う。ただ、障害者だからといって仕事内容は通常業務と何ら変わない。あくまでも下肢障害ですので「動き」に対しての配慮。駐車場の中でも事務所の近いところに止めさせてもらう事や、キツいと思うことはすぐに上司に伝えて良いということ等。

穏やかな職場だった。和気あいあいとした雰囲気がとても好きだった。

大きな組織の中の一つの部署ということもあり、定期的に研修や資格取得の推進というものもある。向上心を持っている人には何でもないことだが、そういうものが苦手な方もおられると思う。しかし、やはり組織に属する以上必要なことになるので、その点は理解をしてチャレンジしてください。