私の指導についた上司の指導がかなりハードな方で、しょっちゅうバックヤードで長時間の指導を受けた。他の新人は皆辞めてしまった。仲の良いスタッフや前にいた店舗の後輩等は可愛がっており、いつも比較される話を聞いていた。高額なランチをしょっちゅう誘われて、断ると仕事中にいやがらせや陰口等を叩かれていた。 お客様に商品を説明し、体験していただく、気に入っていただけたときの幸福感をもらっていましたので仕事自体は好きだったのですが、彼女の存在が私には合わず、店長になんども相談をしていたにもかかわらず何の変化もなかったこと、相談したことが他のスタッフにも筒抜けだったこと、体調を崩したときも有無を言わさず強制出勤であったこと等、信じることができない上司が残念でした。

店舗での商品販売、接客、デモンストレーション、レジ対応、商品整理、在庫管理、清掃、ディスプレイ等。繁忙期になるとディスプレイの担当になり、他店へ研修に行き、自店のスタッフへの落とし込みもした。

自宅療養後には1日～の単発の派遣スタッフとして働いた。登録時に担当者に病気の旨は伝え、なるべく期間が短い仕事をこまめにいれていただいた。 会社でも障がい者雇用の制度のため障がい者を何人か雇わなくてはいけないから都合が良いと言っていた。

単発の派遣スタッフなので収入は安定しない。だが、最短で1日、長くても数週間だけなので人間関係や自分の素性を気にせずに働けることは気が楽で社会復帰のリハビリになった。 扱いのひどい会社もあるが、そこはもう行かなければいいし、自分が役に立てた会社はまた来てくれと言われり。 褒められることや一日の達成感の積み重ねが働くことへの良いリハビリとなった。

株式会社ラッシュジャパンは豊かな香りと楽しいバスタイムを提供する。自社製品が好き、お店のコンセプトが好きで職に就いたという方は多い。社員は店長、副店長のみ、その他は皆アルバイト。どれだけ働こうとも役職がつこうとも給料は上がらない。個性を大事にする会社なので社員の個性がよくも悪くも強い。女社会のしがらみが苦手な方はおすすめしない。