株式会社たけびしの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
ノルマなどの過剰な目標設定や体育会的な強要するような風土は無く、比較的に自由にモノが言える空気、環境がある。一方、礼節などは重んじる空気もあり、メリハリがちゃんと効いていると思います。上司も労働環境への配慮もしてもらえるので働きやすい。
部署によっては人間関係に難がある人もいるので、そこは大人な対応が必要だと思います。離職率は低いのでアットホームである一方で硬直化している部分もあるかもしれません。刺激を求めるタイプの人には退屈に感じる事があるかもしれません。
![]() | |
会社名 | 株式会社たけびし |
---|---|
フリガナ | タケビシ |
URL | http://www.takebishi.co.jp |
本社所在地 | 京都府京都市西京極豆田町29番地 |
資本金 | 2,554,000,000 円 |
従業員数 | 610 名 |
創業年月 | 1926年4月 |
障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
コンプライアンスを重視しており、法外なことが強要されることがないので、そういった意味では気持ちよく働ける。残業は自分で申告した分だけつけてもらえる。有給休暇は業務に差支えない限り問題なく取得でき...
高齢の従業員がいないので、若い者どうしで和気あいあいと仕事ができると思う。自分が務めていたときとはうってかわって、本当に高齢の従業員を早々と退職させていた。上下関係や高齢従業員に気を使うといった...
私が出来ないと頼んだことなど、いやな顔一つせずに手伝ってくださり、仕事が終われば定時前でも帰らせて貰え、体調が優れない時には休憩スペースで休ませて貰える。 有給などもきちんと取らせて貰えて続けて...
家族で経営しているような家内制手工業的なデザイン会社なので、いい意味ではアットホームなのですが、大きな企業のように、だれかのミスを他の人がカバーするというような事ができず、やはり疾患を抱えている...
京セラは有名な会社で、障害者・健常者、平等な給料なので安心です。 最近は手話条例も制定されてるので聴覚障害者の人たちが入社したら、手話で対応してくれると思います。 福利厚生もあり安心ですよ。 で...
働いている皆さん、とてもいい方ばかりで、飲み会なども楽しく参加させていただけて本当に人間関係がすばらしかったです。 仕事の面でも、自分に出来ることを出来る範囲で行い、出来ないことは頼む。と言うこ...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
詳しくはこちらから
企業名や都道府県、職種、業界、疾患名、障害名といった条件で探す事ができます。
検索をご希望の方はこちらからご利用下さい。
UMBRE(アンブレ)はネクストワン合同会社が運営しています。より詳しい内容を知りたい方は、
当社HPを御覧ください。
UMBRE(アンブレ)にログインいただき、サイト右上の会員メニューから行うことが出来ます。
メルマガの配信停止については、会員メニューの「メール配信停止」から、退会のお手続きについては、会員ページ下部から行うことが出来ます。
会員ページはこちらから
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。