社員のほとんどが知的遅延のない精神障害・発達障害者中心であるにも関わらず、狭い空間に大勢押し込められていて聴覚・視覚過敏の症状を持つ人たちに対する配慮がなかった。社員同士のトラブルがあると上司が一人ずつ相談に乗っていたが、構造的な問題を解決しない限り起こり続けていたので根本的な原因は放置されたままだった。 仕事内容も20代の若い方々にとってやりがいを感じないもので行きたくないのに仕方なく来ている人が多かった印象。

設計図面から汚れを取り除く作業。掃除、コピー、洗車等。

そもそも担当している上司の方が障害についての理解が進んでいなく、知的・精神・発達の区別がわかっていない状態だったので、配慮まで行き届いていなかった。悪意はないと思うが、差別的と思えるような発言も多く見られた。

知的障害者の方は身体を動かせる部門に配属されるので比較的のびのびと作業出来ると思う。休憩所も分けられているのでストレス低く過ごせると思う。

精神・発達障害者の集団生活における何かしらの不安をお持ちの方はやめておいた方が良いと思う。小さなトラブルやいざこざの中でお金のために仕方なく働く状況に身を置いてしまうことになる。20代中心だが友人を作れる空気はなく、社員同士は全員不仲。