株式会社アオバヤの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社アオバヤ |
|---|---|
| フリガナ | アオバヤ |
| URL | http://www.aobaya.co.jp |
| 本社所在地 | 東京都葛飾区細田４丁目２５番１号 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 122 名 |
| 創業年月 | 1969年6月 |
アットホームな会社で社長も気さくな人で病気のことも了解してくれ、また話しやすいところがあり、少し気がらくになった。前にも障害者を雇用してたこともあり他の社員もある程度、病気について理解があり居心...
フレックス制度があり、当日の体調に合わせて出勤時間、退勤時間を決めることができる。また、有給休暇が他の企業と比べて多いため、長期で休んだとしても休職扱いになるまで1年以上休める。
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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