病院に行くことなどでフレックスにしてくれる。病気に対しての理解があり仕事など振り分けてくれる。

病気のことを理解してくれているので、フレックスなどとりやすい

運輸関係の事務。

給与計算 配車

積極的に仕事を覚えようとしてくれた。一部の人間からはそのような状態なら社員を採用したほうがいいというようなパワハラがあった。

地獄の配分など気にかけてもらった。顧客にやんわり話してくれる

アットホームな感じはあるので困ったときは手を貸してくれる人が多い気がする。なんとか仕事を覚えようとしてくれたり、大丈夫だからのような言葉をかけてくれたり病気にも前向きに向き合える環境があると思う。 休みの調整も快諾してくれることが多く、自分で調整しやすい環境にある。

あまり殺伐とした感じではなく、全体的にフレンドリーな感じ。やるべきことはやるがざっくばらんに話す時は冗談もいいあえる感じ。体調がわるいなどは病気に行きやすい。 ドライバーは規定内であれば頑張れば頑張った分稼げる。

現在はだいぶ減ってきたが勤務時間が働きたい人には制限がなく、過労の問題など体力的に問題があると思う。セーブをしないといけないのだが現実にはできていない感じがする。 ボーナスがないのでその分稼ごうとして事故にでもならないかと心配になる。

社長の一声ですべてが決まってしまう。会議の意味が有るのか良くわからない。部長以上の人は仕事をしてるのかしてないのか良くわからない。上が働く姿勢を見せてないからドライバー達から信頼を得られない。ボーナスがない。