ニッポンレンタカーサービス株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサポートはして下さった。その面では助かった。
 | 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
| 会社名 | ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンレンタカーサービス |
| URL | https://www.nipponrentacar.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町３番地 |
| 資本金 | 720,000,000 円 |
| 従業員数 | 5487 名 |
| 創業年月 | 1969年3月 |
| 親会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
| 関連会社の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
ここの会社は、和気あいあいで働けたことが良かった。今は調子いい方だが外に出ようとするだけで膝からこわばりして震えて上手く歩けなくなり、そのうち眩暈も起きる事もあるのだが病院等には絶対に行かないと...
仕事をして4年目に病気を発症したが、周りの方は上司の方々のフォローがとても厚く、助けになった。どうしても入退院を繰り返してしまい、退職せざるを得なかったが、そのときもあたたかい言葉をかけていただいた。
派遣先が大きな企業だった為、トイレは十分な数あり、トイレに駆け込んだ後に困るということはなかった。休憩室はなかったが、腹痛で倒れた時には会議室で休ませてくれた。勤務中に具合が悪くなった場合は、近...
会社に病状を開示する事できちんと理解して頂けるのがポイント。自分の病状を理解して、周りの人が協力してくれる。体調が安定しない時は椅子に座って休めたりするので、とても有り難いポイントになる。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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