パナソニック内装建材株式会社（旧：パナソニックエコソリューションズ内装建材株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | パナソニック内装建材株式会社（旧：パナソニックエコソリューションズ内装建材株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックナイソウケンザイ |
| URL | https://panasonic.co.jp/ls/pibp/ |
| 本社所在地 | 大阪府門真市大字門真１０４８番地 |
| 資本金 | 450,000,000 円 |
| 従業員数 | 604 名 |
| 創業年月 | 2014年10月 |
| 親会社名 | パナソニック株式会社 |
| 特例子会社 | パナソニックアソシエイツ滋賀株式会社、パナソニックアソシエイツ鳥取株式会社、パナソニックハートファームアソシエイツ株式会、パナソニック吉備株式会社、パナソニック交野株式会社、播磨三洋工業株式会社 |
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上下関係はなく皆プライドを持って自身の仕事に誇りを持っている。また考える時間は自由なので量産型の向上にありがちな時間に追われる仕事は少ない。立ち仕事なので足腰が悪いと出来ない仕事と思われがちだが...
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広大な敷地があり、医療施設ということで歩行器の使用が難しいようなエリアがあった。そういう所も、通り方をスタッフの方が教えてくださった。 それだけでなく、関わりのないスタッフも歩行器を使用している...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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