社員食堂などは割引はないものの自由に使うことができた。 給料が非正規にしては比較的良かった

福利厚生がとても充実している。 有給も取りやすい環境 職場も相談できる環境

テレホンオペレーター

総務課 資材課 経営企画 出向 購買課

障害認定を受ける前であったため特に配慮を受けていない 通院については平日が休日になる勤務体系だったので通院しやすかった

比較的、簡単な仕事を与えられる環境。 無理な残業はない。周りも気を遣ってくれた。

社員食堂が利用できるため、遠くまでランチを探しに行く必要もなく有効に昼休みを使える 。 派遣会社を通しての就労であるため積極的な応募は困難である。 主に欠員補充が行われたときに雇用が発生するが、定着率の高い職場であるためため機会は少ない。ただし、定着率が高いということは非正規でも労働者の待遇は悪くないといえる

福利厚生がとても充実しています。産休や育休を取りやすく女性に優しい会社です。 病気になった時も身分を残しながら休めます。人間ドックは、無料で受けられ、福利厚生のポイント制で、買い物もできる。有給も取りやすい環境

非正規であるため、正規雇用と比べ身分や賃金で著しく見劣りする。 また、派遣法に基づく特定職種であるため正規雇用への転換義務の範疇にないことも残念な点である。 そもそも、正規雇用の代替として派遣社員を使うことが労働法違反でありコンプライアンスにかけているといえる

とても保守的な会社。残業が一部の人に偏る傾向あり。部署が多く、稟議書を回付する場合にあらかじめ会議に付議する必要あり。なかなか自分の仕事が進まなくなり不満がたまる傾向あり。 決して首は切らないが、人事異動が多く県外や意のそぐわない異動あり