一般財団法人精神医学研究所の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 一般財団法人精神医学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | セイシンイガクケンキュウショ |
| URL | http://www.tmh.or.jp |
| 本社所在地 | 東京都板橋区小茂根４丁目１１番１１号 |
障害を持っている人にはとてもいいけど、給与をあげてくれないと仕事辞める人が増えるから今の会社の人はよく考えないといけない。そのためにももうちょっと考えて欲しい。人がいないから入りたい人におすすめ。
とにかく残業が多いので、おすすめできるポイントなど全くない。金をとることの厳しさや今時珍しいほどの古風な社風だったので、自己研鑽のための入社の方にはおすすめできるが、満足いったら即時の退社をおす...
周りのスタッフやさしくて、とても仲の良い職場だった。 結局休職から退職と言う形になったが、本来休職期間も3ヶ月なのを施設長のご好意で6ヶ月本部を騙すと言うか誤魔化して伸ばしてくれたり、退職後直ぐ...
人間関係の面倒くささが無いので楽。人間関係が希薄なので職場で付き合いを求める人には不向きが、そんなことは面倒だと言う人には良い。昼休みなど職場に会話も無く静かに過ごせる。手や足に障害のある人につ...
昇格しても給料はたいして上がらず。残業代は40時間超えても出ない。有給が使えない。新卒の離職率 9割越え。新卒以外休憩の概念がない。12時間労働がベース。理不尽なことが多い。
周りのスタッフやさしくて、とても仲の良い職場だった。 結局休職から退職と言う形になったが、本来休職期間も3ヶ月なのを施設長のご好意で6ヶ月本部を騙すと言うか誤魔化して伸ばしてくれたり、退職後直ぐ...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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