株式会社ドコモＣＳ北陸の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ北陸 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
| URL | http://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
| 本社所在地 | 石川県金沢市西都１丁目５番地 |
| 資本金 | 30,000,000 円 |
| 従業員数 | 719 名 |
| 創業年月 | 2014年7月 |
| 親会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
| 特例子会社 | 株式会社ドコモ・プラスハーティ |
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とにかく福利厚生が充実していた。 何でもありの時代？景気がとにかく良かった為、定期の国内、海外旅行、ボーナス…等々。 頑張れる理由が沢山あったし、仕事も長く続け られた原因の1つでもあったと思う！。
障害を持っている人にはとてもいいけど、給与をあげてくれないと仕事辞める人が増えるから今の会社の人はよく考えないといけない。そのためにももうちょっと考えて欲しい。人がいないから入りたい人におすすめ。
とにかく残業が多いので、おすすめできるポイントなど全くない。金をとることの厳しさや今時珍しいほどの古風な社風だったので、自己研鑽のための入社の方にはおすすめできるが、満足いったら即時の退社をおす...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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