アプライド株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | アプライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライド |
| URL | http://www.applied-g.jp/ |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市東比恵３丁目３番１号 |
| 資本金 | 381,000,000 円 |
| 従業員数 | 365 名 |
| 創業年月 | 1982年9月 |
正直、配慮らしい配慮は入社時にレジ業務に入るまで時間をかけてもらった事くらいで、普通に強く叱責されますし、具合悪くなった時の休憩は時給分を減らさるか、他の日に補填することになりますし、あまり配慮...
周りのスタッフやさしくて、とても仲の良い職場だった。 結局休職から退職と言う形になったが、本来休職期間も3ヶ月なのを施設長のご好意で6ヶ月本部を騙すと言うか誤魔化して伸ばしてくれたり、退職後直ぐ...
アットホームな会社で社長も気さくな人で病気のことも了解してくれ、また話しやすいところがあり、少し気がらくになった。前にも障害者を雇用してたこともあり他の社員もある程度、病気について理解があり居心...
アットホームな職場で、お世話をしている障害者さんと毎日遊んでいる感じ。重度なのでほぼマンツーマン。毎週金曜日はイベントがあり、地域と交流するようになっていて、ランチを食べに出掛けたり博物館に出掛...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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