ＩＹＯ ＵＤＯＮ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | ＩＹＯ ＵＤＯＮ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イヨウドン |
| URL | https://www.iyoseimen.com/udon/ |
| 本社所在地 | 大阪府藤井寺市春日丘３丁目１２番１号 |
| 従業員数 | 493 名 |
| 創業年月 | 1984年5月 |
昇格しても給料はたいして上がらず。残業代は40時間超えても出ない。有給が使えない。新卒の離職率 9割越え。新卒以外休憩の概念がない。12時間労働がベース。理不尽なことが多い。
半年ごとに昇給、３年後に社員として登用してもらえるカリキュラムが存在しています。また、リモートワークにも対応しているため、通所は難しいという方にも働きやすい職場だと思います。 また、自身の障害...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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