チムニー株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | チムニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チムニー |
| URL | https://www.chimney.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都墨田区亀沢１丁目１番１５号 |
| 資本金 | 5,773,000,000 円 |
| 従業員数 | 1096 名 |
| 創業年月 | 2009年9月 |
| 親会社名 | 株式会社やまや |
| 障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
産休、育児休暇、時短勤務はありましたが、部署によっては時短勤務に理解がなかったように思います。また、メンタル不調の社員に対しても、適度な面談や仕事への配慮はありませんでした。ダイバーシティに向け...
入社まもなくして、上司がパソコンのディスプレイを大きなものを会社で購入できるよう掛け合って、会社で購入してくれた。それ以外は特に配慮は受けられなかった。
必要に応じて、やる必要のあるときは最後までは就業するが、残り時間何もない場合は、終業時刻まで永遠に居続けても無駄になるので、きりのいいところで仕事を止める体制を取った。
産休、育児休暇、時短勤務はありましたが、部署によっては時短勤務に理解がなかったように思います。また、メンタル不調の社員に対しても、適度な面談や仕事への配慮はありませんでした。ダイバーシティに向け...
正直、配慮らしい配慮は入社時にレジ業務に入るまで時間をかけてもらった事くらいで、普通に強く叱責されますし、具合悪くなった時の休憩は時給分を減らさるか、他の日に補填することになりますし、あまり配慮...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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