粧美堂株式会社（旧：ＳＨＯ－ＢＩ株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 粧美堂株式会社（旧：ＳＨＯ－ＢＩ株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | ショウビドウ |
| URL | https://www.shobido-corp.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都港区港南２丁目１５番１号 |
| 資本金 | 545,000,000 円 |
| 従業員数 | 267 名 |
| 創業年月 | 1949年12月 |
入社まもなくして、上司がパソコンのディスプレイを大きなものを会社で購入できるよう掛け合って、会社で購入してくれた。それ以外は特に配慮は受けられなかった。
職場全体が障害を持っている方への理解度が高いのでとても働きやすく壁も感じない。人間関係で悩んでいる人にはとても安心して働ける環境だと思っている。
交通の便も大変悪く、仕事もきついので、人間関係もとてもピリピリする。1年おきの更新なので不安定。ただ、待遇が悪いので経験を積みたいなら1年我慢するのもありかもしれない。
正直、配慮らしい配慮は入社時にレジ業務に入るまで時間をかけてもらった事くらいで、普通に強く叱責されますし、具合悪くなった時の休憩は時給分を減らさるか、他の日に補填することになりますし、あまり配慮...
ジョブコーチを受け入れてくれました。おかげで、発達障害で苦手な新しい環境への適応がスムーズにいったと思います。また、たまに「心配事はないか」と声をかけてくださるのが大変ありがたかったです。相談し...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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