三和シヤッター工業株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上司が障害を根性や努力でなんとかするものと認識している人に変わるとソフト面ハード面ともに仕事が辛くなったから。
入社まもなくして、上司がパソコンのディスプレイを大きなものを会社で購入できるよう掛け合って、会社で購入してくれた。それ以外は特に配慮は受けられなかった。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三和シヤッター工業株式会社 |
障害者雇用は、上司や周りの人がどれだけ理解してくれるかによると思う。上司が理解のある人の時は、パソコンの画面を大きなものを買ってもらえたりと配慮のある中でそれなりにやりがいを感じ働けていたが、上...
| 会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワシヤッターコウギョウ |
| URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都板橋区新河岸２丁目３番５号 |
| 資本金 | 500,000,000 円 |
| 従業員数 | 2939 名 |
| 創業年月 | 2007年4月 |
| 親会社名 | 三和ホールディングス株式会社 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
上下関係はなく皆プライドを持って自身の仕事に誇りを持っている。また考える時間は自由なので量産型の向上にありがちな時間に追われる仕事は少ない。立ち仕事なので足腰が悪いと出来ない仕事と思われがちだが...
職場全体が障害を持っている方への理解度が高いのでとても働きやすく壁も感じない。人間関係で悩んでいる人にはとても安心して働ける環境だと思っている。
他にも視覚障害を持って何人もの仲間がここのマッサージルームで働いている。 和気あいあいとして昼休み等みんなで雑談過ごすような楽しい職場。 残業等もなく給与面もしっかりしている。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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