交通費が支給されない。 自分で国民年金と国民健康保険に加入しなければならない。 休憩所や食堂がない。 繁盛期と閑散期の差が激しく、残業は拒否出来ない。 昇給も有給もない。 職場の人間関係や雰囲気が悪い。

電話応対 事務補助

そもそも私だけではなく、社員皆に対して配慮がないブラックな職場だったので、最初から誰に対しても何の配慮はない。 それでも、部のリーダーや同僚は親身で仕事で出来ないことがあるとカバーしてくれた。

オススメのポイントは一切何もありません。それに負債をかかえつつ、どうにか細々とやっていたらしいが、とうとう倒産してしまって、もう存在しません。 とにかく、病気や障害がある方は、一般的な就職より、難病患者や障害者の枠がある会社に勤務して、勤務先に自身のことを理解してもらい、出来る限り長く就労が出来るよう頑張って欲しいと思います。

せっかく就職しても、必ずや上司や同僚から病名や症状を尋ねられると思います。答えたくない場合は仕方ないとして、答えても相手もピンと来ないし、理解しようとするよりは、そもそも興味本位で尋ねてくるので、理解もしてもらえないし、覚えてももらえないし、気遣いも期待しない方が無難です。 それでも相手が根っからの悪い性格でなければ、真面目に真剣に勤務していれば、徐々にゆっくりと分かってもらえると思います。