OJTをしっかり行ってくれた上、障害について理解があり、過去障害者雇用の社員が多数在籍していたことからノウハウもしっかりしていたところに好感がもてた。また、上司が相談しやすい人で、どんな時にも相談にのってくれる安心感があった。

入社後MWS研修という事務作業に必要なOJTを行い、2週間経ったのち、全社員の勤怠管理がしっかり出来ているかExcelでまとめるという作業をしている。

有給休暇が入社日から4日間あり、調子の悪い日等に使わせてくれるところも配慮が行き届いていると思った。また、残業もほぼなく、仕事がその日のうちに終わらなさそうであれば、お互い助けあうということが出来ているため、毎日安心して仕事が出来ている。疲れがたまった時や病気の発作が現れた時、他の社員や上司が率先して気を遣ってくれたり手伝ってくれたこともあり、障害者に対して非常に配慮がある会社だと常々思っている。

無理したり頑張り過ぎたりしないように、多くの方がフォローしてくれるのが本当にありがたい。また、能力面でも体調面でも本人に合わせた仕事の割り振り等を行ってくれるため、調子を崩しにくく、比較的快適に仕事が出来るのもポイント。

はじめは必ず契約社員での入社で、またそこから正社員登用での実績が現在のところ皆無なため、最初から正社員やそれと同様のポジショニングに就きたい方はお勧めしかねる。