医療法人社団誠高会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
スタッフは皆さん理解があると思っている。ただ研修の時は、私だけ資料を読んでレポート提出。 研修時の人の口を読むことは出来ない。聴覚障害は私1人なので1人のためにUDトークを取り入れるのも難しいのだろうが、障害者を雇って国からの補助金はどこに使われてるのだろうかという疑問はある。
他部署は分からないが、私がいるところは間違いなく働きやすく理解ある職場。とてもアットホーム。 障害があるからという変な特別扱いはなく、平等にみんな接してくれる。
 | 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
| 会社名 | 医療法人社団誠高会 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウカイ |
| 本社所在地 | 千葉県柏市豊四季１１３ |
見た目で判断されていたので、全く配慮される事はありませんでした。 仕事内容一つしても、教えてくれる事もなく、聞いても自分でやるんだよ、でした。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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