合同会社エバーグリーンの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 合同会社エバーグリーン |
|---|---|
| URL | http://evr-green.com/ |
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市東高砂町１７－１０シゲビル２階 |
| 従業員数 | 140 名 |
| 創業年月 | 2012年2月 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
スタッフ全員が障害のある人の立場を守ろうとして下さるけど、決して上からではなく一緒に仕事をする仲間として受け入れてくれることが感じられる。 特に社長の熱意は高く、常に自分たちに合う作業がどんなも...
いつも皆、気持ちと笑顔が明るく和気あいあいしており、会社自体も仕事自体に無理なことはさせないように配慮している。 発作が起きても、同僚全員が発作の対応の仕方を把握してくれてると言う、有り難い場所。
聴こえる所まで来て伝えてくれたり、人による。親切度は、人それぞれ。お互いに気遣ってる環境なら問題なし。その中にも、イラつく様な人が居ると話はなくても伝わる。気持ち的に下がる事もある。メンタル弱い...
体調が悪いときは、１日ではなく数日休ませてくれます。病状を聞いてくれます。病み上がりはゆったり業務を推奨してくれます。スタッフが皆優しく協力してくれます。チーフになって同じパートナーという立場に...
女性の上司から、月経困難症で医務室の使用が勿体ない(シーツや布団の洗濯代)とモラハラを受けた為。 入社当時は医務室利用許可、といっていたのに、だれも助けてくれなかった(異動になったばかりの上司も)。
スタッフ全員が障害のある人の立場を守ろうとして下さるけど、決して上からではなく一緒に仕事をする仲間として受け入れてくれることが感じられる。 特に社長の熱意は高く、常に自分たちに合う作業がどんなも...
いつも皆、気持ちと笑顔が明るく和気あいあいしており、会社自体も仕事自体に無理なことはさせないように配慮している。 発作が起きても、同僚全員が発作の対応の仕方を把握してくれてると言う、有り難い場所。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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