合同会社ジャスワークの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 合同会社ジャスワーク |
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| フリガナ | ジャスワーク |
| URL | http://www.juswork.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府吹田市江の木町１７番３７－２０３号 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...
この会社は自分の障害打ち明けてもそんなことぐらい？の感じで全く配慮がありません。 要領が悪く、仕事の方の進みが遅かったりすると社員からパートに下げられます。 どんなに他の所でも頑張ってもこの有様...
初めの面接の際に、コミュニケーションが苦手で配慮して欲しいと伝え電話応対の業務を配慮を了承していただきました。 しかし、初めのうちは取らなくてもよかったのですが途中から人手不足からなのか、そろそ...
パワハラを受け精神的に不安定になってしまい休んだりを繰り返してしまったのですが、休むことに関しては特に何か言われたりなく、休みを取らせてもらいやすかったです。
体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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