株式会社邦友の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社邦友 |
|---|---|
| フリガナ | ホウユウ |
| URL | https://www.zennichi.net/m/housedo_iwatsuka/index.asp#pg_top |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市五反城町７丁目３番地 |
上下関係はある程度あるが、非常に会話がしやすい会社。障害についても隠さずにしっかりと話をしていけば、しっかりと理解をしてくれる為安心できる。また、理解してくれている為、体調が悪い時に直ぐに休ませ...
私以外の直接雇用の事務員は初日に有給を15日与えられましたが、私は6ヶ月後にやっと10日のみという法律ギリギリで差別を感じました。 また、忌引休暇も許さないと言われ、労働基準法に抵触する可能性...
当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...
上司や本社の上の人には医師の意見書や手帳のコピーを渡した上で対応や相談をしてくれた。 しかし、現場の女性たちが口が悪く、私に限らず人の悪口が多い。健康な人でも嫌になってすぐ辞める。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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