日清フーズ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 日清フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンフーズ |
| URL | http://www.nisshin-recruit.com/foods/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町１丁目２５番地 |
| 資本金 | 5,006,000,000 円 |
| 創業年月 | 2001年7月 |
| 親会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
勤務初期には店内同様に倉庫内にもBGMがかかっており、感覚過敏がある自分にはうるさくて仕事に集中できなかった。店長との相談により倉庫内のみBGMを消してもらい(隣の店内BGMが響くので無音では無...
入社時に「業務量の調整が必要」と伝えてあるため、残業が多く発生した日は直接上司から「明日でいいからもう帰って大丈夫」と声がけをしてくださること。
持病があっても本人のやる気があれば沢山仕事をさせてくれる点は良かった。同僚の仕事を手伝ったり、同じチームの要望で残業や休日出勤をすることもあったが、その分経験が積めた。役職がない同僚は思いやりの...
当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...
上司や本社の上の人には医師の意見書や手帳のコピーを渡した上で対応や相談をしてくれた。 しかし、現場の女性たちが口が悪く、私に限らず人の悪口が多い。健康な人でも嫌になってすぐ辞める。
勤務初期には店内同様に倉庫内にもBGMがかかっており、感覚過敏がある自分にはうるさくて仕事に集中できなかった。店長との相談により倉庫内のみBGMを消してもらい(隣の店内BGMが響くので無音では無...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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