三菱UFJ国際投信株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

5.0

三菱UFJ国際投信株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:9547
5.0

嘱託社員として入社したものの正社員へ上げてくれようと上の方が動いてくれたこと。結局まだ正社員になれていないが、その過程で健常者と同様多くのことを経験させてもらった。

仕事内容

ID:9547

総務部にて約2年、郵便業務から設備管理まで総合職とほぼ変わらない働き方。システム部門にて約2年、一般事務を担当。

配慮について

ID:9547

入社時に「業務量の調整が必要」と伝えてあるため、残業が多く発生した日は直接上司から「明日でいいからもう帰って大丈夫」と声がけをしてくださること。

障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

穏やかな方が多く、また仕事も個人プレーよりチームとして進めることが多いため...

5.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
三菱UFJ国際投信株式会社

嘱託社員として入社したものの正社員へ上げてくれようと上の方が動いてくれたこと。結局まだ正社員になれていないが、その過程で健常者と同様多くのことを経験させてもらった。

会社概要

会社名三菱UFJ国際投信株式会社
フリガナミツビシユーエフジェイコクサイトウシン
URLhttp://www.am.mufg.jp
本社所在地東京都千代田区有楽町1丁目12番1号
資本金2,000,000,000 円
従業員数819 名
創業年月1985年8月
親会社名三菱UFJ信託銀行株式会社
特例子会社菱信データ株式会社
関連会社の情報取り組みに関するページへ

三菱UFJ国際投信株式会社の

投資信託・投資顧問・商品取引で病気、障害のある方が働いている企業

いちよし証券株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

障害者雇用制度があり、住宅手当・時短勤務制度や資格を取得する際の補助金が出たり等の福利厚生はしっかりしている。投資に関する金融知識もつき、実生活の役に立つ。

大和証券株式会社

4.5

ピックアップ口コミ

給与が高いことと休日がカレンダー通りであること、労働組合の影響力が強いことです。

#障害者雇用

野村證券株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

配属された支店や部署により、環境(まわりの方々の理解度)が変わると思いますので、特におすすめのポイントはありません。

投資信託・投資顧問・商品取引の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

学校法人聖路加国際大学

1.5

ピックアップ口コミ

業務スピードが早くないので、時間に余裕のある業務を回して貰えた。 月に1度上司と相談する時間を作って貰えた。

#障害者雇用

シャディ株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

配慮はなく、嫌味や関係のない叱責が多く病気が悪化した。上長もお局の機嫌取りが大事で、話は聞いてくれても実効性のある対策はなかった。 よく人が辞める職場だった。

#障害者雇用

東京セキスイファミエス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

入社前に伝えていた配慮事項は、通っていませんでした。 ①複雑な作業や臨機応変に依頼をこなすことが難しい為、日々やる業務を決めておいて欲しい ②見ながら作業を進められる様なマニュアルやチェック...

#障害者雇用
東京都の企業一覧

吃音症の方が働いている企業

日本出版販売株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

業務上必要なちょっとした会話にどもってしまったとき、笑われることがあったり、聞き直しされたりすることもありました。

新村印刷株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

全員ではないものの一部障害者の声をしっかり聞いて同じように仲間として受け入れて接してくれる人が少なからずいるというところ。

#障害者雇用

株式会社WGL(旧:株式会社ウィゴー)

3.0

ピックアップ口コミ

鬱病の経験もあり、上位者に報告したところ、翌日が有給消化で長期休暇を頂けた。早期対応に優しさを感じられ、上位者のお陰で今現在も仕事を出来ていると思う。

吃音症の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

学校法人聖路加国際大学

1.5

ピックアップ口コミ

業務スピードが早くないので、時間に余裕のある業務を回して貰えた。 月に1度上司と相談する時間を作って貰えた。

#障害者雇用

シャディ株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

配慮はなく、嫌味や関係のない叱責が多く病気が悪化した。上長もお局の機嫌取りが大事で、話は聞いてくれても実効性のある対策はなかった。 よく人が辞める職場だった。

#障害者雇用

東京セキスイファミエス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

入社前に伝えていた配慮事項は、通っていませんでした。 ①複雑な作業や臨機応変に依頼をこなすことが難しい為、日々やる業務を決めておいて欲しい ②見ながら作業を進められる様なマニュアルやチェック...

#障害者雇用
精神障害の企業一覧

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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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