上をみたらきりがないので仕方ないとは思うが、現在の仕事の負荷を考えるともう少し頂いてもいいような気がする。

仕事内容によっては過度な残業やストレスをかかえる事が多く、決していい職場とはいえない。

プラント建設の資材／購買

購買担当として工事、機器の発注業務。

特に人との交流をする業務ではなくメール等のツールでのやり取りで仕事を行える。

特に健常者と同じ扱い、待遇である為。こちらから申し出ると色々配慮はしてくれるが率先してではない。

以外とアットホームな雰囲気でギスギスした感じではない。 職場の上司、同僚との中も友好的であるし他部署との接し方も気を使わなくて済む。 個人よりチームとしての成果を求められるので責任感のある業務が要求される。

職場の雰囲気は悪くはないが、ダラダラおしゃべりしている女子社員も多く、上司も何も言わない。 うっかりミスも多くやり直しにこちらの手間ひまがかかる。 就業管理もいいかげんで遅刻してくる社員が多い。部長自らが遅刻してくるので部下への指導もできない。

気さくなのはいいが、いい加減な面もある。30分以上早く昼食を食べに行ったり10分の遅刻は毎日の人もいるが上の管理者が何も言わない。 余計なムダ口をいつまでもしていて業務の効率が上がらない。 机の上の整理整頓ができていない。

業界からみて給料は安いわけではないが、一人の業務負荷が高くなるときがあり時間外勤務が100時間を越える事がある。もう少し平均的に仕事が分散するよう配慮が必要。 高齢化は言うまでもなく新入社員も入れているが中々定着しない。