富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社（旧: 富士ゼロックス千葉株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社（旧: 富士ゼロックス千葉株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲２丁目２番１号 |
| 資本金 | 500,000,000 円 |
| 従業員数 | 10177 名 |
| 創業年月 | 1986年3月 |
年俸制で残業代が出ないので、20時より前に退社しようとすると怒られる。 未経験業務ばかりを営業が契約してくるので、常に独学で自力解決を余儀なくされた。 年に1度、社員旅行を海外で行い、旅行に参加...
パワハラを受け精神的に不安定になってしまい休んだりを繰り返してしまったのですが、休むことに関しては特に何か言われたりなく、休みを取らせてもらいやすかったです。
物流倉庫での勤務経験はありますが、その会社の業務は初めてです。何がどこにあるかも知らないのです。 何か問題が起こってから、実は◯◯でと後から言われる(教えられる)ことが多かった。 例)屋外で空箱...
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私自身は配慮を受けた記憶は全く無い。知的障害にはジョブコーチが付き、仕分け・住所にひらがな（ふりがな）があり彼等でも読める様に配慮を受けていたが、私は精神障害者だが配慮を受けた記憶が無い。私は鈍...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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