吉本興業ホールディングス株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

1.0

吉本興業ホールディングス株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:9623
1.0

障害に理解のない方が多い印象です。何度も高圧的に指示をされました。他部署の女性の方から、私が何もしていないのにも関わらずミスをしたと勘違いされ嫌な態度をされたこともあります。上司にも相談しましたが対処してもらうことができず、退職しました。他の方も見て見ぬふりといった感じです。唯一優しくしてくれたのは芸人さんたちでした。今でも感謝しています。

仕事内容

ID:9623

ファイリングや書類の整理、郵便の仕分けなどをやっていました。

配慮について

ID:9623

パワハラを受け精神的に不安定になってしまい休んだりを繰り返してしまったのですが、休むことに関しては特に何か言われたりなく、休みを取らせてもらいやすかったです。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

職場のマイナスポイント

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

憧れの会社だったので入社できたときはとても嬉しかったです。ですが、この会社...

1.0
icon_human20代
吉本興業ホールディングス株式会社

障害に理解のない方が多い印象です。何度も高圧的に指示をされました。他部署の女性の方から、私が何もしていないのにも関わらずミスをしたと勘違いされ嫌な態度をされたこともあります。上司にも相談しました...

会社概要

吉本興業ホールディングス株式会社のHP
会社名吉本興業ホールディングス株式会社
フリガナヨシモトコウギョウホールディングス
URLhttp://www.yoshimoto.co.jp/
本社所在地大阪府大阪市難波千日前11番6号
資本金100,000,000 円
従業員数644 名
創業年月1912年4月

吉本興業ホールディングス株式会社の

エンターテイメントで病気、障害のある方が働いている企業

株式会社DUPLEX DEVELOPMENTS JAPAN

3.0

ピックアップ口コミ

社員が一人しかいないため、フレキシブルに制度をかえられるのが良かった。

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

5.0

ピックアップ口コミ

自社ビル6F建てのオフィスだったのですが、各階に2か所ずつお手洗いが設置されており、私のような病気を持っている人間としては少しでも多くのトイレが設置されていたのはとても安心できました。

エンターテイメント_その他

2.7

ピックアップ口コミ

躁うつ病ではあったが、業務での知識は他の人に引けを取らなかったので自分を必要とされる局面があり、なんとか辞めさせられずに済んだ。 小さな組織だったので、柔軟な対応をしてもらえた。

エンターテイメントの企業一覧

大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社カネカ

3.0

ピックアップ口コミ

どちらかと言うと、ハード面(部署内の机や作業台の配置、また休憩できるスペースが多かった)での配慮は感じました。

#障害者雇用

鴻池運輸株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

時短勤務ほか、残業時間の配慮がありました。

#障害者雇用
大阪府の企業一覧

その他の精神疾患の方が働いている企業

NPO法人life プロップ佐賀

1.0

ピックアップ口コミ

管理責任者は配慮も対処も何もしませんでした。無責任だと感じ、離職しました。

#障害者雇用

株式会社ダイナック

1.0

ピックアップ口コミ

体調不良で休んだり遅れたり早退することに関しては割と寛容だったと思います。

#障害者雇用

KYODOU株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

警備の仕事で現場の地図を例えば5か所や6か所ほどの道を覚えることが苦手で所長に相談して、なるべくは現場は2か所または3か所ぐらいになることが多くなりました。ときどき4、5か所になることもあります。

その他の精神疾患の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

株式会社関東マツダ

4.0

ピックアップ口コミ

障害者配慮はこれというものはありませんでしたが、暖かい言葉をかけてリラックスする雰囲気はありました。 ただ、障害者採用するのに仕事の切り出しができていなくて、場当たり的に仕事が来ることもあり、ル...

#障害者雇用

NPO法人life プロップ佐賀

1.0

ピックアップ口コミ

管理責任者は配慮も対処も何もしませんでした。無責任だと感じ、離職しました。

#障害者雇用

株式会社ダイナック

1.0

ピックアップ口コミ

体調不良で休んだり遅れたり早退することに関しては割と寛容だったと思います。

#障害者雇用
精神障害の企業一覧

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よくあるご質問

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