株式会社ユニマインドの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社ユニマインド |
|---|---|
| 本社所在地 | 北海道札幌市円山西町７丁目４番７号 |
| 資本金 | 4,000,000 円 |
| 従業員数 | 5 名 |
| 創業年月 | 2013年11月 |
聴こえる所まで来て伝えてくれたり、人による。親切度は、人それぞれ。お互いに気遣ってる環境なら問題なし。その中にも、イラつく様な人が居ると話はなくても伝わる。気持ち的に下がる事もある。メンタル弱い...
じっくり教育の方針なので、急激な生活の変化が怖い人にはとてもいい会社です。私の場合鼻炎の悪化で接客中に咳き込んで耐えきれず蹲ってしまったのですが全く咎められず、さりげなく洗い場に回してくれたり水...
同僚たちは皆さん協力的ですし話しやすく、すぐ慣れることができました。 上司が気分屋なことに加え常識はずれなことが多く、支援員との面談もキャンセルされることがあり振り回されました。
当日に体調を崩し休むこともありましたが、休み明けに体調などを気遣ってくださいました。 仕事中、少し休憩をとりたくても休憩室が無く、せまいロッカー室しかなかったので体を休められなかったのはキツかっ...
仕事をさせないのは配慮のつもりと思いますが、私は仕事しなくてよいとの考えです。とくに医師にストップされているわけでないので、適当に仕事を増やしてほしい。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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