急な休みになっても嫌な顔もせず、ゆっくり休んでくださいと温かい言葉をいただけました。まだ詳細が解明されてない病なので不安との戦いもあったので、そこでさらに仕事をどうしよう・やめないとなのかと悩んだ時も、「バイトにはなってしまうけど出られる時に出てくれればいい」と言われたことも嬉しかったです。

職種が合っていなかった為、ストレス過多だった。 勤務当時は診断して通院して病気に代謝していなかったので、上司等に相談せず自己対処していた。 異動が有ったが、そこも仕事が合わず退職した。

自分の好きな仕事が出来るので満足です。寧ろ感謝しなくちゃいけませんね。

現場の事務。

音楽教室のピアノ教師

病気が判明していなかったので、配慮は全く無い。 配属3日位に上司に呼び出され、もっと職場に馴染むように説教された。 同僚の配慮も殆んど無く、孤立化していた。

他に仕事を代わってもらえる人がいなくて。全部自分でやるか、辞めるか…でしたね。

発作がおこって入院になってしまったときはまず始めに派遣先をきめる方の連絡をきいておきすぐに連絡をしていました。前日に突然の休みになってしまってもすぐに別の人がいくように手配をしてもらえたりしました。

休憩室というものはなかったのですが、個室に電子ピアノやエレクトーンがおいてある部屋がいくつかあり、あまりに具合が悪いときはそこを使わせてもらえました。防音で周りからもみえなくなっているのでゆっくり休憩できました。

残業は無い。 フレックス勤務可能。 上場企業で知名度が有る。 地元の優良企業で信頼が有る。 産休育休有り。 アットホームな職場。 馴染めれば和気藹々とした職場だが、逆に輪に溶け込み難い。

正直、おすすめしたいポイントはありません。全部自分でやるか、やらない辞めるかですので。代わりに誰かがやってくれる制度はありませんから。同じような職場は、どこでも同じだと思います。私はまだお薬を飲みながら仕事出来たので、いい方だと思います。

大きい会社ですが、トイレなどが狭かったです。オスメイトなどにも対応してるといいのにと思いました。

輪に溶け込めるような配慮が余り無かったので、孤立感を感じその旨相談出来る人が居なく独りで問題を抱えていた。

自分に与えられたお仕事は、全部自分でやる覚悟は必要です。お医者様とよく相談して決める事が大事だと思います。代わりはいませんから。体調が悪い時はしんどいけど、一日中頑張るしかないですね。何度かかなりしんどい日ありました。頑張りました。