ダイキン工業株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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普通の職場は1.2回遅刻したところで他の頑張りで十分かき消せる程度のミスですが、無論裏ドラが乗っちゃうような、遅刻厳禁の職場もあります。私が知り合いに聞いた話では、パチンコ屋の開場担当者(お店の鍵を保管する責任者)の人は期間関係なく1回目は厳重注意、2回目は無条件降格(役職を外される)、といった厳しい職場に務めていた人もいます。その他、カー用品店に務めている友人は見習い期間中に1度でも遅刻すると採用見送りという条件を出された人もいました。
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会社名 | ダイキン工業株式会社 |
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フリガナ | ダイキンコウギョウ |
URL | http://www.daikin.co.jp/ |
本社所在地 | 大阪府大阪市中崎西2丁目4番12号梅田センタービル |
資本金 | 85,032,000,000 円 |
従業員数 | 80369 名 |
創業年月 | 1934年2月 |
特例子会社 | 株式会社ダイキンサンライズ摂津 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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