日総工産株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
配慮があると感じたことはありません。私が周りにカミングアウトできていないのが原因です。もっとオープンになればもしかしたらもっと配慮してくれたり気にしてくれると思います。 そう感じるのは普段からの会社の方針にあります。仲間意識が強いこと、だからこそ困った時は助け合い精神がとてもつよく普段から「一人じゃない」が口癖であり、一緒に働く仲間なのだから溜めこまずにいつでも相談してというような職場なので勇気をもってカミングアウトできれば様々な配慮を受けることが出来るのだと思います。 こうしてほしいということといえば、私みたいに精神病を抱えている人がカミングアウトしやすい環境を作ってくれるととても助かります。
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会社名 | 日総工産株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウサン |
URL | https://www.nisso.co.jp/ |
本社所在地 | 神奈川県横浜市新横浜1丁目4番1号 |
資本金 | 1,985,000,000 円 |
従業員数 | 1640 名 |
創業年月 | 1980年8月 |
特例子会社 | 日総ぴゅあ株式会社 |
他部署にも障害者がいましたが、通院のため毎週水曜日は午後休みを取得していました。 そういった方については有給や欠勤扱いにはせず元から週4.5日勤務と勤務形態を個別に調整してくれていました。
今時珍しい位福利厚生が行き届いていて、隠棲すればちゃんと支援してもらえます。社風も近年ダイバーシティの啓蒙が盛んで、昔よりもさまざまな立場を尊重してくれますので、下手に隠さずカミングアウトすれば...
オススメの方はコツコツと作業ができる人で、綺麗に整えることが好きな人です。コミュニケーションが多く求められることもあるのでコミュニケーションが好きな人がいいと思います。
オススメしたいポイントはなかったです。ただ、人と接するのが好きな人には向いていると思います。あとフランチャイズでしたが店舗によっては福利厚生がしっかりしていたのでよかったです。 人間関係はいい方...
イオンでは上司の方がとても親切にこと細かく把握してくれようと努力して頂けました。 大きな企業なので部署にもよりますが従業員一人一人、パートやバイトであっても大切に扱ってくれる印象が強いです。 就...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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