一般財団法人ヤマハ音楽振興会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 一般財団法人ヤマハ音楽振興会 |
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| フリガナ | ヤマハオンガクシンコウカイ |
| URL | http://www.yamaha-mf.or.jp |
| 本社所在地 | 東京都目黒区下目黒３丁目２４番２２号 |
子供と親相手の仕事なので、コミュニケーション力がついたのはよかった。子供が喜んでくれそうなゲームなどを考えたりするので子育てに役立っている。いろんなところに教室があるので、自宅から通うのにちょう...
私の所属している職場はチームワークがとても良く、人間関係も良好で、上司も病気に対する理解が有る方なので、とても働き安く、安心出来る会社です。他の部署もですが、助け合い、支え合いの気持ちを持って、...
そんなに人数の多い会社じゃないのでざっくばらんといっています。社長も愛嬌のある人です。月に一度は寿司に連れて行ってくれます。また良くは遅くまで雑談で和みます。 新参者にも優しくて風通しの良い小回...
絶対に入っては、いけない企業、今までに、何人辞めていったか分からないほど、定着率が悪い。 職安にも、ブラックとしてマークされているようだ。 ホームページの画像は、会社の画像では無く、違う建物を使...
業務量に変動はあるが、乗務員と違い泊まり勤務がないので身体は楽。 事務の仕事は自分の資産運用に参考になる。健保年金など営業や乗務員を挫折した人がなるイメージが会社内にあるが全然そんなことはないですよ。
席を隔離するとか、あからさまに関わりを避けようとする、といった陰湿な形での障害者差別はありますが、肉体的な負担はほとんどなく、対人応対や電話応対なども一切ないので、ホワイトカラーのデスクワークに...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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