高いとも安いとも言えないし、自分勝手にどちらかというと分からない。

とにかく仕事量が多かった。過重労働で自分も含めて多くの人が体調を崩していたので、働き方改革をする必要がある会社だと思います。

特にありませんが満足している事はありません。色々不満の方が多く辛い日々でした。

総務関連業務。

廃棄物処理施設の調査、計画、設計など。

総務部業務を全体的に行う。

社内システムができていない為に上司が最悪でパワハラを受けていた。

休職をしたことがあるが、復職にあたっては短時間勤務からはじめるなどの配慮をしてもらった。しかし、すぐに業務量は増えていき、体調不良になることが多かった。

毎日外出させられて疾病を知っているにもかかわらず配慮してもらえもらえませんでした。

特にないが、男性が多い職務内容だったが、近年では従業員に女性が多くなり、働き方が変わっているので、良い環境にあると思う。仕事内容は厳しい状況になると思うが、同僚が力になってくれると確信している。

職場の雰囲気が良い。有給休暇は1時間単位で取得することが出来るので、突発的に体調が悪くなっても比較的休みを取りやすい。コミュニケーションはメールのみに頼ることなく直接口頭で行うことが多く、風通しのよい職場であると思います。

コンサルタントとして技術を駆使して社会貢献することができる仕事です。男性も女性も関係なく頑張れることが魅力的である。また、部署によりますが大変働きやすい環境です。新しい発見も沢山あると思います。とにかくとてもすばらしい会社です。海外にもチャレンジしている女性も多いことが魅力的です。

上司のパワハラが一番多いのが最大の欠点だった。直ぐに改善するのは難しいが徐々に改善していると思うし、会社全体では内部監査も出来ているのでそれほど心配する必要はないと思う。とにかく相談する事が必要。

給与は高くもなく安くもない平均的なものです。また、会社の規模が小さいので、出退勤システムや給与システムなどが整っておらず、非常にアナログなやり方で、未だに書類を回して印鑑で決済を取るなどのやり方を採用しているので、効率が悪い。

上司が非常に出来ない人が多いことがマイナスポイントですね。部下が工夫されていることがはっきり分かりみんなが苦労していることがはっきり分かります。みんなが協力して解決しなければならないことが多くあると思います。