体調を配慮してくれ、疲れたらすぐ裏の椅子に座らせてくれたりした。

病気の手術後、長時間働くのが辛いが、自分の病気での時短制度がないためキツい。連休が取得しづらく体力の回復が難しい。

兄弟会社（メルサ）からの異動で自動車も２０歳から全く運転したことがないのに、外商にまわされた。明らかに余剰人員であるように扱われた。

化粧品売り場にあるレジの担当になった。異動は無くそこで働いていた。

接客、商品整理、品出し、電話応対、在庫整理、レジ対応、売掛金の消しこみ、請求書発行、伝票整理、手数料申請。

トヨタ自動車系会社の記念品等のプレゼン

ここでしか障がい者枠で働いたことが無いので他の会社との差が分からない。

入社したときは販売で立ち仕事だったが、事務に移動させてくれたことが配慮された点。早番、遅番、残業の多い部署なのは配慮に欠けていると思う。

ウツ病になった時は法人外商部の部長と担当執行役員が大学の先輩だったせいか即日に細かい心境を聞いてくれて穏便にことを運んでくれた。

大きな会社で仕事も色々あるし、自分の体調等周りが過敏になり過ぎずいてくれるので働きやすいと思っている。

小売業で、ふだんの年収は多くはないが、売り上げの良い年度は即ボーナスに反映するので励みになるのが良いところ。労働組合が割合しっかりしているので、福利厚生も良いと思う。産休、育休、育児時短勤務、介護時短勤務を利用している社員が多いと思う。

給料も福利厚生も良くはないが、最後の花道をつくってやるんだ、という変わった体験をしたい方にはうってつけだと思う。名古屋鉄道の１００％こがいしゃなので、名鉄百貨店消滅後も就職には困らないとお思います。

名古屋まで電車に30分乗らなければいけないので、通勤が少ししんどい。

お給料が安い。家庭のある方だと、自分も含めて共働きせざるを得ない手取りだと思う。職種が多いので、部署移動によってはまるで転職したかのように一から新しい仕事を、新しい人間関係となれない環境でやらなければならない。

店舗が２店しかないので人事異動も少なく、異業種交流会のようなものもありません。盆暮れ、ゴールデンウイークなどの時期は当然出勤ですが、比較的に休みは自由に近い感じでとれます。ただ一般企業勤めの同級生とは疎遠になってしまいますが。