イオンリテールは失望に値するような企業だった。あくまでも他のグループ企業で聞いた話からの予想だが、オープン時の採用で人員不足だと全員を採用する会社だと思うので仕方ないとは思うが、そもそもこの考え方が間違っていると思った。裏ボスは、正社員がいないときに若手に指示をするが、自身はほとんど動かない。給料泥棒だった。

異動を経験すると、行くところによってやり方は違うし、独自の店ルールなどもあり、困る事の方が多いです。お店によって、パートさんのレベルも違うので、個々の仕事に対する姿勢も違う。

偏見があり、間違った知識で否定してくる人がいたので。

オープンにしたことで、周囲に必要以上に気を遣ったりミスをとがめられないかびくびくしながら過ごすことが減りました。

私は、契約社員から入社したのですが、入社してすぐに売り場責任者にされたのがきつかったです。上司の転勤が多く、アルバイトもすぐに辞めてしまう子が多かった職場だったので、せっかく作ったスタッフワークもバラバラになることもしばしばありました。

接客、品出し、値引、価格変更、売場変更、仕込み等。

勤続30年になります。入社して食品（お惣菜）売場に配属して、衣料品や寝具用品売り場などを経験し現在も食品売場に戻る。

品出しや接客をしていた。朝から売り場に出て商品を補充してポップを変えての繰り返し。

各種商品小売業。本社機能をする事務所で一般事務。

品出し業務。

私は精神疾患を自覚していなかったので精神手帳を持っていなかったが、精神手帳を持っている人には配慮していたと思う。危険性のある仕事ではなく安全な仕事を任せたり、誰でもできる簡単な仕事をやるように指示していた。

店に人事総務課がありますが、気軽に相談できる環境下になく、困る事が多々あります。

無理はしなくていいと言ってもらえた。

かがむことができないため重いものを運ぶこと、ものを落としたら拾えない等不自由な思いをしながらの勤務だったが配慮はしてもらえていた。あまり気遣われるとかえってしんどかったので、必要あれば手を貸してもらいながらの勤務体制でよかった。

店長や副店長、社員が障害に理解がある……というよりは、人数が少ないスーパー（全部で60人程度）なため、その家庭的な雰囲気と時短勤務や休憩時間の流動的なところが助かっている。規則にがんじがらめではなく比較的自由度の高い勤務体系なのが脳障害者にもいいと思った。

何度も確認の声掛けをしてくれたり、ミスが無いようダブルチェックを欠かさず行ってくれました。

もともとクローズで入社したため、周囲の理解はありませんでした。

職場内の人が休んでも嫌な顔せずに接してくれて、仕事のフォローをしてくれたので、それが一番心強かったです。

精神病は周りの方の病気の認知・理解がとても大事な病気なので、取り繕う事無く全てを話したところ、長年私が在籍している会社なところもあり、皆さん深く理解を示していただき 出社時は優しく声掛けをしてくれたり、体調を気遣ってくれました。

包丁を扱うので、本来なら素手で行わなければならない作業を、手袋をして行ってもいいと許可をいただいたり、他の人なら素手で出来る作業を、素手の代わりに手袋をした状態で行わせてもらったり。また、周囲も理解してくれたので、私がなるべくアレルゲンに触れない様に作業出来るように配慮してくれました。

イオンカードを支給してもらえる。WAONポイントを貯めることもできるが、クレジット決済を利用すると従業員割引を受けられる。

すぐに休憩をとれる状態だったので、体調が悪くなった時にはバックヤードで仕事させてもらえた。

調子が悪いときなど、通院に関して配慮して頂けました。電車が混んでいる時間の通勤を避けるため出社時間を遅く設定して頂けました。

半年に1度上司と面談があり、職場の直して欲しい所、自分の体調管理など直接話せる機会があったのが良かったです。

上司とはあまり関わりが少ないですが、そのかわり、同僚とは常に連絡して、助け合えるので、働きやすいです。

オープン時に応募した人は全員採用するので、職場環境や人間関係は大変。「こんな人、世の中に存在するの？」と思える人がいる。ブランドイメージが先行しているが、組織としてはボロボロかもしれない。

人が多いためまた聞きして、わたしに間違った知識を押し付けようとしてくる人がいたのが残念だった。

仮眠室があったのですが、アルバイトの学生のたまり場になっており、注意してもまたすぐに使用するので、結局使用することが誰もできませんでした。

病気などについては、厳しくはないのですが、休んだ時の人員確保などは、従業員任せで、上司は把握してない。

休憩室やトイレまでが遠いので、体調を崩しても近くで休めなかったり、早退する時も、退勤カードを押してから会社を出るまでに15分以上かかると理由を書かなければいけなかったので、体調不良で早退する時は体が動かないのに時間も無いと焦らされてしまい、精神的に辛かったです。