株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ |
もともと音楽が好きだったし、音楽を作るやりがいのある仕事です。
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会社名 | 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ |
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フリガナ | トクマジャパンコミュニケーションズ |
URL | http://www.tkma.co.jp/ |
本社所在地 | 東京都品川区北品川6丁目5番27号 |
資本金 | 270,000,000 円 |
従業員数 | 73 名 |
創業年月 | 1965年2月 |
表面的にはマスコミは人気の業種であったかもしれないが、過去の話で、実際はブラック企業と言わざるを得ない。リファラル制度もあるにはあるが、少なくとも私は知り合い、身内には勧めたくないです。 マスコ...
当方がある意味公安9課を仕切っているに近いので、新人教育に力を入れて、アニメーターは貧乏だという変な声を当社に限っては無くしている。1年目は様子見で2年目から求人票には出していないが年俸制になり...
目に見える形の配慮はあるので、割り切れる性格ならとてもよいと思う。通院や仕事中に病院にいくことを許可してくれるので凄く助かる。入院して長期休暇をとってしまうことになってしまったとき、いろいろ手続...
時間外勤務は多かったが残業代はきちんと出ていた 年次休暇の取得も咎められなかった 深夜残業時のタクシー代もきちんともらえた 簡易な健康診断も定期的に受けられた 入社と同時に取引先へ常駐させられて...
アットホームで職員同士仲が良い。 ベテランの指導員さんがいて、安心して働ける。 困ったことがあると施設長がきちんと相談にのってくれる。 他の職員同士で連携して協力しながら働けている。 困ったこと...
おススメポイントはシフト制であるため、通院の日に休みが確実にとれること。薬の関係で通える病院も限られている中で土日祝休みの企業であれば、通院ができなくなるではそうでなかったことが良かった。また、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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