エコール・クリオロ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
アグレッシブに働きたい人は上司と気が合うと思います。どんどん自分から突き進んでいく人にはオススメの職場です。相談次第ではこちらの希望も通るので、がちがちに固められた職場ではないところがオススメのポイントです。
誰かがやってくれるだろうという考えの人ばかりなので、いい人だと痛い目を見ることが多いです。その中で、うまくやっていける人でないと長く働くのは難しいかと思います。また、若い人が多いので、年齢が高い人は難しいかもしれません。
 | 40代 / 事務 |
| エコール・クリオロ株式会社 |
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
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| 会社名 | エコール・クリオロ株式会社 |
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| URL | http://www.ecolecriollo.com/ |
| 本社所在地 | 東京都板橋区向原３丁目９番２号サントスビル |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 95 名 |
| 創業年月 | 2001年9月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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